Mercredi 8 septembre - 9h45 - Salle Degas

Avec l’évolution des modes de travail et la généralisation du télétravail, la fonction RH n’a eu d’autres choix que de mettre en place, parfois en urgence, une multitude d’outils digitaux afin de maintenir en conditions opérationnelles les activités RH des entreprises.

Après une première période de mise en place de solutions souvent palliatives, il est désormais essentiel de passer à l’ère de la maturité digitale et de renforcer ces nouvelles pratiques, en assurer la pérennité tout en optimisant les services proposés.

La fonction Ressources Humaines impulse cette transformation et réinvente ses missions et ses pratiques. Elle repense l’expérience collaborateur dans un environnement de travail hybride (physique et digital).
Le regard croisé de 3 experts permettra d’éclairer ces réflexions et de partager des pratiques innovantes :

Avec Stéphanie TALBOT, Responsable paie et SIRH chez VINCI Autoroutes Réseau ESCOTA, exposera son retour d’expérience sur l’usage du digital RH pour une meilleure offre de services aux collaborateurs et une accélération de la performance de la fonction RH (coffre-fort, signature électronique, bibliothèque RH, bulletin dématérialisé, on-bording...)

Aline SCOUARNEC, Professeur Agrégé des Universités, nous présentera quel « digital’RH » pour demain avec son expertise sur la prospective des nouvelles configurations de la fonction RH pour anticiper les compétences nécessaires pour le futur

Véronique MONTAMAT, Directrice Marketing et Prospective RH chez Sopra HR, complètera avec la vision et les innovations d’un acteur leader de solutions RH 3.0