Au-delà de l’obligation légale et de la « peur de l’URSSAF », le bilan à 6 ans peut être un véritable levier de développement des talents de votre entreprise. Plus qu’une contrainte, ce rendez-vous est l’occasion de revenir sur les entretiens professionnels pour recenser et développer les compétences de vos collaborateurs. Ce bilan vous aidera à optimiser la performance individuelle et celle de votre organisation. Nous aborderons les thèmes suivants : • Le bilan à 6 ans : qu'est ce que c'est ? pour qui ? quand ? comment ? • Comment se mettre dans une démarche positive et efficiente pour vos prochains bilans à 6 ans ? • Comment accompagner vos managers pour mener à bien les bilans à 6 ans ?

23/09/20 16:30 Salle Degas