À l’heure où l’IA transforme en profondeur les métiers qui reposent sur la maîtrise de l’information - veille, recherche, analyse, production de contenus - les organisations doivent repenser les compétences de ces fonctions clés.
Au cœur des équipes R&D, marketing, veille stratégique ou communication, ces experts jouent un rôle d’intermédiaires stratégiques entre l’information et la décision.
Face à l’accélération permise par les outils d’IA, une question se pose pour les RH : comment faire évoluer ces métiers pour qu’ils gagnent en puissance plutôt qu’en fragilité ? Cet atelier propose d’explorer comment accompagner ces professionnels vers un nouveau niveau d’expertise : moins dans l’exécution, davantage dans la maîtrise, le pilotage et l’orchestration de l’IA.
Objectif : transformer ces métiers en véritables « maîtres de l’information augmentée », capables de rester autonomes, adaptables et stratégiques dans un environnement où l’analyse de l’information et la décision stratégique sont profondément redéfinis par l’IA.