Un nombre croissant d’entreprises se saisissent des enjeux portés par la gestion des compétences : sécuriser le présent et projeter l’avenir, identifier les compétences critiques ou encore anticiper les besoins de formation et de recrutement.

Pourtant, mettre en place un projet de GEPP s’avère souvent très complexe, ce qui décourage de nombreuses équipes de Ressources Humaines.

Grâce à cet atelier, vous aurez enfin des pistes concrètes pour sortir de cet éternel chantier.

Hugues Peuchot, CEO de Skillup, et Laetitia Cabrol, Responsable Formation et Développement RH de Terre Blanche, vous donneront des leviers à activer autour des référentiels de compétences, des compétences transversales, des postes stratégiques ou encore l’IA pour ne citer qu’eux.