L’urgence écologique pose des défis dès aujourd’hui et pour les temps à venir aux entreprises et à leurs fonctions RH :
• Quelles seront les répercussions sur l’emploi de la transition écologique ? Comment anticiper ces transformations qui vont nécessiter de nouvelles compétences ?
• Quels risques sur les travailleurs (inondations, canicules) et comment développer la résilience de l’organisation ?
• Quelle place donner aux collaborateurs souhaitant un plus fort engagement de leur entreprise sur ces enjeux, et en particulier au sein des nouveaux talents ?
C’est pour permettre d’informer ces questions et d’aider les entreprises à y faire face que la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC) propose le parcours Dialogue Social et Environnemental à destination des représentants des salariés, en dialogue avec leurs fonctions RH.
Dans cette conférence, Antoine Gonthier vous présentera un tour d’horizon de ces enjeux et une présentation du parcours CEC Dialogue Social et Environnemental, en puisant également dans son expérience d'accompagnement de salariés et de réseaux d'ingénieurs engagés.

Atelier Convention des Entreprises pour le Climat (CEC)