Mercredi 8 septembre - 16h45 - Salle Manet

Lorsque des entreprises cherchent des solutions pour améliorer les qualifications exigées par le marché, de nombreux professionnels sont confrontés à des difficultés de flexibilité et nécessitent des formations plus simples et plus rapides.

Comment le game-based learning répond à cette problématique ?
Avec ces jeux, le fonctionnement de l’apprentissage adapte théorie et pratique, dans un environnement virtuel ludique, bienveillant et maîtrisé. Le jeu permet la compréhension de problèmes spécifiques à travers des simulations et d’en trouver la solution, ce qui ajoute de la valeur au parcours d’apprentissage de chaque apprenant. Les avantages s’expliquent dans les résultats obtenus : 97% des apprenants disent que le contenu est applicable à leur travail et leur vie personnelle et 99% affirment avoir amélioré leurs compétences après l’expérience du game-based learning. Cet apprentissage par le jeu correspond donc à un besoin naturel d’apprendre en pratiquant. Ici, nous allons voir comment les entreprises ont su adopter le game-based learning dans leur processus de formation digitale.