Jeudi 9 septembre - 10h15 - Salle Degas

Absente, impuissante, trop prudente, déconnectée des salariés, la direction des ressources humaines est accusée de tous les maux.

Pourquoi ne résonne-t-elle pas suffisamment avec notre société? À quels enjeux fait-elle face? Est-elle, comme certains le pensent, vouée à disparaître ou au contraire à renaître?

Thomas Chardin, dirigeant de Parlons RH, vous propose un diagnostic étayé des trois défis auxquels sont confrontés les acteurs des ressources humaines : guerre de l’image, guerre des talents, guerre de l’attention. Délaissant les approches conceptuelles, il établira le bilan de compétences de la fonction RH d’aujourd’hui pour mieux définir sa raison d’être de demain et les leviers opérationnels à mobiliser.

Thomas Chardin s’appuyera sur l’ouvrage qui vient de paraître aux Éditions Diatéino, DRH : mission ou démission, trois pistes d’action à l’heure du choix.
La conférence sera suivie d’une séance de questions / réponses et d’une session de dédicaces sur le stand de Parlons RH.

Animé par Thomas Chardin, Parlons RH